招聘崗位及任職資格

（一）企業管理

企業高級管理人員：本科及以上學歷，高級職稱，年齡35-45歲，經濟學、管理學等相關專業；具有較強的戰略規劃能力，計劃、運營與管控能力，具有較強的領導溝通能力、組織協調能力、判斷與決策能力，責任心強，精力充沛。10年以上大中型公司經營管理工作經驗，熟悉大中型公司的經營管理組織體系、管理機制和業務流程。招聘人數：2人。

（二）工程咨詢

1、項目經理：從事工程咨詢業務滿3年，可獨立完成咨詢業務，具備良好的職業素養和業務拓展、團隊協作能力。招聘人數：2人。

2、咨詢工程師：從事工程咨詢業務滿2年，具有一定的文字功底，具備獨立編制咨詢報告能力。招聘人數：3人。

3、方案設計師：產業經濟學、城市規劃、建筑學專業，全日制本科及以上學歷，具備設計及設計管理能力；具有產業規劃、城市規劃或者建筑方案設計的工作經驗，熟悉產業經濟、城市規劃理論及建筑設計理念，熟悉相關規范；具備團隊領導和項目組織能力；熟練運用Autocad、Sketchup、lumion、Photoshop等專業繪圖軟件及各類辦公軟件；招聘人數：2人。

4、助理設計師：建筑學和城市規劃專業，本科及以上學歷，配合設計師完成公司項目的規劃設計和建筑設計等相關工作。招聘人數：2人。

（三）造價咨詢

1、項目經理：具有國家一級造價工程師資格證書，從事造價管理5年以上工作經驗，具備良好的職業素養和業務拓展、團隊協作能力。招聘人數：3人。

2、造價咨詢工程師：土建、安裝類相關專業，5年以上工程造價工作經驗，熟練掌握相關計價規范、定額及預算軟件操作，具備獨立完成專業工程預結算編制與審核能力。招聘人數：5人。

（四）招標代理

1、項目經理：工程類相關專業，3年以上工作經驗，能夠獨立開展招標代理業務，熟悉招投標相關法律法規，具備良好的職業素養和業務拓展、團隊協作能力。招聘人數：5人。

2、招標代理專員：工程類相關專業，2年以上工作經驗，熟悉招投標法律法規。招聘人數：4人。

（五）工程監理

1、總監理工程師：5年以上工程管理經驗，精通工程監理、項目管理等專業知識，具有國家注冊監理工程師證書，具備良好的職業素養和業務拓展、團隊協作能力。招聘人數：10人。

2、專業監理工程師：土木工程（建筑工程、市政工程方向）、電氣工程及其自動化、電力工程、給排水工程、通信工程、能源與環境工程或相近專業，3年以上工程管理或施工管理經驗，具有中級及以上職稱或相關國家注冊類證書，熟悉工程監理、項目管理等專業知識。招聘人數：35人。

3、監理員：本科及以上學歷，土木工程、電氣工程及其自動化、給排水工程、通信工程、能源與環境工程或相近專業。招聘人數：20人。

（六）BIM及信息化咨詢

1、項目負責人：3年以上BIM及信息化技術工作經驗，具備良好的職業素養和業務拓展、團隊協作能力。招聘人數：5人。

2、BIM工程師：工程類相關專業，熟練掌握建模軟件，熟悉施工圖及相關規范，可獨立完成三維建模、管線綜合、碰撞報告等工作。招聘人數：5人。

（七）項目管理及全過程咨詢

項目經理：工程類相關專業，本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，具備大中型項目管理或全過程工程咨詢工作能力；具有良好的組織協調、人際溝通和語言表達能力；擁有工程類或工程經濟類高級工程師證書或相關專業執業資格類證書；有設計經驗和建設單位管理經驗優先考慮。招聘人數：5人。

（八）科技創新

科技研發人員：工程類相關專業，碩士及以上學歷，熟悉本專業技術并具有系統的理論知識和研發能力，具有較好的寫作能力。招聘人數：3人。

（九）市場開發

市場開發人員：工程類相關專業，5年以上工作經驗，具備一定的項目開發、市場拓展能力。跟蹤行業發展趨勢，負責公司全過程咨詢及各個業務版塊信息的收集、分析及拓展。招聘人數：2人。